La edición de julio de la revista Universia Knowledge@Wharton abarca temas de actualidad política y economía en la región. En esta última edición también se analizan las tácticas comerciales entre países de la zona y el esfuerzo en el combate de la pobreza en todo el continente. 

Brasil y Argentina siguen con las disputas comerciales. Según Dilma Rousseff, en su primer año al frente de la presidencia de Brasil, su gobierno no será tan tolerante con el proteccionismo del país vecino como sus predecesores. ¿Encontrará Argentina medios para sacar partido de las tensiones comerciales actuales? Más en el artículo ¿Un nuevo giro en las tácticas comerciales entre Brasil y Argentina? 

Los programas para combatir la pobreza en Latinoamérica son cada vez más comunes. Estas acciones son responsables por el incentivo a los padres para que lleven sus hijos a la escuela y cuiden de su salud, pero al mismo tiempo se cuestiona si no se habrían convertido en víctimas de su propio éxito. ¿Hasta qué punto estos programas sirven para ayudar a la región a enfrentarse a la caída de competitividad de su capital humano? Todo en el artículo Programas contra la pobreza en América Latina: Cómo hacer mucho con poco 

La posibilidad que las empresas tienen de usar las redes sociales para promover sus productos y servicios es cada vez más explorada. Millones de usuarios en la región se han visto seducidos por páginas como Facebook, Twitter y LinkedIn. Pero: ¿están las compañías sacando buen provecho de estas tecnologías de comunicación en beneficio del negocio? Más en El reto de las empresas en Chile y Argentina para capitalizar las redes sociales. 

Con el aumento de la popularidad de estas redes sociales, Facebook debe ser cotizado en bolsa el año que viene. Con la salida, expertos comentan acerca del nivel de transparencia que se requerirá para relucir los puntos débiles del gigante de la Internet. Todo en El futuro de Facebook cuando cotice en bolsa. 

El gobierno de Perú  ha cambiado con la llegada del nacionalista de izquierda Ollanta Humala. Su arribo ha generado dudas en torno al cambio del modelo económico del país y ha preocupado a la población, que cree en el fin de la prosperidad alcanzada con tanto esfuerzo en Perú. Expertos consulados dan su opinión acerca del tema en La encrucijada de Ollanta Humala, presidente electo de Perú: ¿Seguir la estela de Chávez o de Lula? 

Las empresas cuya materia prima es el conocimiento deben prestar más atención a los mandos medios. Es lo que dice Ethan Mollick, profesor de Gestión de Wharton. Mollick acredita que el impacto de las decisiones y opiniones de los mandos medios pueden ser mucho mayores que el de cualquier otra parte de la empresa. Más en El verdadero valor de los mandos medios en la empresa. 

Por último, Nokia y Research in Motion están atrapadas en un conflicto de innovación ya que su futuro smartphone no saldrá al mercado antes de un año. Las empresas hablan del nuevo producto como si fuera la “próxima gran sensación”, mientras intentan convencer al consumidor para que continúe comprando su aparato actual que, según los expertos, estará muy pronto obsoleto. ¿Qué tienen que hacer estas empresas para minimizar las pérdidas? Las respuestas en La brecha de la innovación desafía a Nokia y RIM. 

Sobre Universia 

Universia es una Red de 1.216 universidades que representan a 14 millones de profesores y estudiantes universitarios. Está presente en 23 países de Iberoamérica, (Andorra, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Honduras, Nicaragua, México, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay y Venezuela).   

Proyecto de referencia internacional en Responsabilidad Social Corporativa de Banco Santander. 

Líneas estratégicas:  

• Conocimiento: Motor de innovación. Conectar la investigación con la empresa, utilizando tecnología para difundir el conocimiento y promoviendo la formación a lo largo de toda la vida.

• Colaboración: Vínculos entre universidades y empresa. Crear espacios para el debate y la relación interuniversitaria, y posicionar a los profesores universitarios como agentes del cambio empresarial.

• Empleo: Relación entre talento y empleo. Facilitar la búsqueda de primer empleo y prácticas profesionales de los universitarios, y generar nuevas oportunidades laborales para los titulados.

• Futuro: Universitarios como protagonistas del futuro. Acercar iniciativas e instrumentos que les ayuden en su formación profesional y personal e informar sobre posibilidades de futuro.